大家都知道近兩年空氣能行業的競爭越來越激烈，由于競爭企業數量的不斷增加，使得許多企業都感覺市場形勢十分嚴峻。而中國著名空氣能品牌的壓力自然也會變得更加大，畢竟樹大招風，名聲太響的話也會很容易被許多企業視為競爭對手。面對這種情況，許多空氣能都會更加注重自身的品牌形象，并且在產品以及服務上下更大力氣，以此來獲得更強的競爭力，讓品牌能夠謀得更好的發展前景。但在這里筆者要說一句，通過終端培訓來提升員工的整合素質也是企業發展的關鍵要素。

通過培訓來加強企業員工的素質

由于企業的發展離不開員工自身素質的提高，所以企業應該要加強員工的培訓。而且大家也要明白，空氣能算是一種高科技產品，而高科技產品想要獲得提升就必須要通過提升自身的技術水平讓這個目標能夠實現，這當中也要求員工能夠不斷提升自我。由于制作空氣能產品是一項技術活，只依靠書本上面的理論知識也很難獲得較大的提升，所以這就要求企業要在員工培訓上下功夫了，邀請一些在行業內比較知名的人物或者是專業的技術人才作為講師來增加企業員工的素質，并且對企業的各種生產和技術問題作出解答，這將會讓企業整體都能有所提升。

通過終端培訓增加企業的銷售業績

對于培訓來說，有一點是大家比較容易忽略的，那就是銷售人員的培訓。銷售人員是給企業銷售的重要因素，如果企業對這方面不夠重視的話，這對空氣能企業自身來說是十分致命的。對銷售人員培訓的忽視將會讓銷售人員的知識嚴重缺失，形成一個比較大的斷層，而且在銷售以及給客戶講解的時候會顯得自己十分沒有水平，從而給企業形象帶來負面影響。所以空氣能企業必須要通過終端培訓，讓銷售人員的專業知識能夠不斷獲得補充，這樣這樣才能給自己帶來更好的業績。

空氣能企業想要謀得更好的發展空間、更加廣闊的發展情景的話就需要加強企業的培訓。而作為中國著名空氣能品牌就更加應該對企業培訓更加重視，以此增強的核心競爭力，穩住市場地位不動搖。