從古至今，工匠精神一詞都是每一時代所追求的精神，而這種精神在制造業突顯得更為重要，作為傳統制造行業，空調廠家的文化發展自然也不可缺少工匠精神。在如今的市場環境中，空調廠家必需重構工匠文化，重振匠心精神，才能更快的實現自身成功轉型。

精神缺失是根源

有知識人士指明，空調廠家在發展道路上往往缺乏的是以工匠精神形成的工匠制度。為何廠家不可以通過制度革新的形式轉化成精神去創造屬于自我的物質財富。反倒經常采用一些自認為聰明的方式去造假、模仿、甚至生產有害產品等方法實現謀取暴利，損害大眾利益。由此看來，空調廠家缺乏工匠制度還是表面化，而制度背后相互影響的文化，才是缺乏工匠精神的深入分析原因。

重構文化進行轉型

空調廠家必需建設支撐工匠精神的物質文化。隨著我國社會經濟飛速發展，購買者的需求將會切底轉變市場環境，市場競爭更為劇烈，將會自動迫使空調廠家追求質量和品牌。在買方市場下，物質文化的本質會變為競爭的根源。未來需加大力度培育精益求精的工匠精神，從“匠心”到“匠魂”。加速市場化趨向的改革，擺脫市場壟斷。要是空調行業壟斷格局依然存在，甚至在一些領域日益盛行，工匠精神亦沒辦法普遍出現。

總的而言，在空調行業發展歷史中，匠心精神是廠家發展道路中必不可少的支撐，為此，空調廠家必需把這種精神付諸實踐。